Решение 9417/2019 – принуждение молодой матери к увольнению в течение 18 месяцев после родов: увольнение признано недействительным из-за изменения графика работы

Решение 9417/2020 Суда первой инстанции Салоник (единоличный состав), которым признано недействительным расторжение трудового договора и работодатель обязан выплатить с процентами заработную плату за период просрочки и компенсацию морального вреда, а решение объявлено предварительно исполнимым.